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职场中一定要学会巴结领导?

锦囊君提示:所有的误会都是没有及时沟通的“锅”

职场中最忌讳的就是不敢沟通或者是不沟通。“巴结”和“打交道”是两码事,与领导打交道是必要的社交,也是为了必要的工作交接与反馈。

主动找到领导解开误会

所有的事情说白了还是该解释就得解释,没有人喜欢一直被误解,就算你不愿意跟领导打交道也不能就吃了这哑巴亏。还是得找个合适的时机,跟领导坐下来好好聊聊,把误会解开了对你只有好处没有坏处。

要是你认为自己实在是不好意思当着领导的面提起这个问题,可以通过短信或者微信的方式把自己的观点称述清楚, 让领导知晓你的态度,明白你不是故意为之。

改变自己,拒绝“社交扭捏”

领导也是人,也是一个“特殊的”同事,在正常的社交过程中他不希望在公司树敌,同时也不希望员工对他扭扭捏捏连正常的工作关系都感到别扭。一见到领导就跑的行为确实不怎么礼貌,一次两次的领导也不会放在心上,可次数多了难免会造成误会。

作为员工,跟领导正常的相处就好了,没有人让你去巴结,也没有人会把你的正常社交当作是对领导的巴结。

你要做的就是做好自己的工作,大大方方地跟领导同事相处,尝试着从自己的小角落走出来,主动接纳社交的世界。

锦囊君建议:你的改变可以从“早上好”开始!

以下为偶遇领导机会较高场合,快带上你的小本本做好笔记!

最佳寒暄场所:电梯间、茶水间

相处方式:微笑、打招呼

当你在电梯、茶水间不经意的偶遇领导,不要慌乱跑开、避之不见,你们相处的时间最多只有30秒。因此可以微笑点头示意或者大方自然地寒暄几句, 但是千万不要用“天气真不错”这样的烂话题!

最尬偶遇场所:厕所

相处方式:泛泛点头,领导不主动千万别主动

在厕所偶遇领导,千万不要因为想方设法找话题而引起不必要的尴尬。领导不主动我就不主动,点头示意完各自解决问题去吧!

最可能“套话题”场合:团队活动

相处方式:找几个领导感兴趣的话题点

团队活动的时候避免不了与领导的直接相处,既然是活动,我想领导也希望可以跟大家像朋友一样相处。因此可以见机行事,从活动相关找几个领导感兴趣的话题点,戳破现场尴尬的气氛,快乐就完事了!

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