您当前的位置: 首页 >  博客资讯

跳槽到一个远超自己能力的公司,是好事吗?真不是!

能力与职位不相符,得到的结果往往就是:

1.忍受煎熬后被迫离职;2.寻得职场跳板得到蜕变。

开始:煎熬来袭

当工作能力不达标,身处职场最直接的感受是什么?锦囊君的答案是:难熬。在工作能力上欠缺,无法合格地完成任务,最简单明了的后果就是――工作频频出错,而这点意味着什么呢?1.在一个团队中,你的出错将会影响到同事的工作进度;2.在领导眼里,这些错误都是扣分项;3.对于个人而言,频频出错带来更大的压力和不自信。

但这只是开始,成功与失败的分岔口在以下阶段,就像跑400米时的,既要有耐力又要有冲刺更需要技巧。

中间:能不能忍?难以呼吸!

你的忍耐程度怎么样?抗压程度是多少?在适应了一段时间后,不少人会选择放弃这段不匹配的工作――因为压力实在太大了,被降维打击地毫无信心。

分享一段来自无忧求职锦囊的后台投稿:“我毕业时因为家里的关系被分配到一家大厂实习。我的工作效率完全适应不了岗位的节奏,工作频频出错,几乎每天都会被部门领导一训,完全处于懵圈的状态。忍受着冷眼和嘲笑,短短两个月里,我的体重掉了10斤,家里人看我精神状态不堪,就纷纷劝我不要再坚持下去了。认清了自己的实力后,走出公司的那段时间,连空气都变得格外新鲜了。”

中间段是最难熬的。一开始的脚步就难以更上的话,中间段更会被远远抛在后面,就像长跑般,这段路程带来的是呼吸困难、心肺刺痛,一步一步被拉开。前阵子社交网络热转进入北大数学系的都是天才,但天才之间仍有“壁”,连天才都说难以坚持,有很多时候怀疑自己,难以毕业。因此进入“中间跑”的这段时间,更多的是适应,即便是暂时落后,也要注意咬紧不要掉队太多。中间段需要做的事情有许多:付出更多的时间和精力进行专业上的学习充电;不懂就问、虚心请教;学会借助其他事释放工作压力、调整心态;多多观察公司里的人际氛围、社交礼节以及说话方式,人际关系的改善将推助你的工作进步。

最能令自己树立起信心的就是,观察周围的同事:都是天才中的天才,还是有资质跟你相仿的人物?如果他们坚持下来并且做得不错,那么向他们学习,他们的职场生存方式是值得借鉴的。

结尾:被迫离职or职业生涯得到飞跃

请给自己设立一段试用期。这段时间的意义在于,经历了这段时间后,你的情况是否得到了有效的改善?在这段时间过后,如果结果依然很残忍――无法适应的职场人走向“被迫离职”,那就抛开这段失败的经历,放过自己,降低一些标准,再战江湖时说不定发现自己还是大有潜力可挖的。无论如何,改善后且适应了的人在这段职场生涯中则得到了一个“职场跳板。”

文中出现的图片均由 123RF.com提供(除署名外)转载请联系或注明出处