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职场中,领导有这5个征兆就是对你不满?

领导对自己不满的时候,会有怎样的表现?请在座各位,掏出职场放大镜,仔细观察你的日常工作中是否出现以下征兆

征兆1:办公室里有张乌云脸!

当你埋头工作时,总感觉办公室里有股阴沉的气息,本以为是今天天气误将晴天报成了阴云天,但你抬头一看,对上的正是领导充满“阴气”的脸色。

征兆2:为什么被同事疏远了?

你想象往常一样与同事们问好闲聊,但迎来的并不是以往的欢声笑语,而是同事们都面露尴尬之色,好似个个都在躲着你。你满脸疑惑,把目光投给办公室里关系最铁的同事,他用眼神对你瞥了一眼办公室里的领导,然后摇了摇头。

征兆3:工作量加强了,工作难度加高了

突然加了工作量,让你猝不及防。明明还不是工作旺季,且有些工作任务本应不属于你负责,但现在却落到了你的头上……甚至,领导不知为何突然更改了KPI,工作难度大大提升,本应是团队型的项目,却让你一人承担,只布置了任务,但不给资源协助。难以完成的指标好似是领导在说:你快给我收拾东西,主动走人!

征兆4:领导变得难以沟通

上下级的工作在于“沟通”。但近期,无论是工作汇报,还是邮件知会,领导要么阴阳怪气,要么置之不理。

征兆5:奖罚不公平,区别对待开始了

你的业绩还不错,工作完成得也出众,却得不到应有的奖赏,连个口头表扬都没有,活生生上演了一则区别对待!

锦囊君想提醒大家:当工作中,领导出现了对你的异样,且持续了一段时间,一定要留个心眼。若是能极早发现,也可以尽早去思考解决的对策:是该寻找机会去探究领导对自己的不满出处呢?还是要准备“骑驴找马”了。

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