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回复HR自己同意入职,HR却不给正面答复是什么意思?

HR让我考虑好了给他们回复,结果我回复了之后他们却以各种理由不给我正面回复,这是什么心理?

网友咨询:“我跟应聘岗位负责人聊了半个钟,负责人很满意,叫HR跟我聊聊。HR又跟我聊了快一个钟,后面跟我说两年内不建议结婚生娃,是否可以接受?HR让我考虑好了确定可以接受就回复他们,当天我就回复了,结果他们又以各种理由搪塞,一会儿领导下班了,一会儿需要时间评估。到底什么意思?”

可能性一:你只是备选

你就是作为备选,没有合适到可以直接确定录用的程度,但是一旦优先级高于你的候选人没有答应入职或者事后反悔,你就可能“补位”成功。而这个“补位”成功的时间就不确定了,可长可短,全看其他候选人的情况而定。

可能性二:招聘新人需要领导批准/招聘流程繁杂

HR的招聘工作说到底还是为用人部门服务的,不可能单方面就能决定是否录用。即使应聘岗位负责人对你很满意,可能也需要上级领导的审批。假如你应聘的是私企,老板的管理风格就是一切都要自己来拍板决定,那么HR答复的“领导下班了”也是情理之中。

至少HR没有直接拒绝你,说明你还是有机会的。由于涉及的部门和流程较多,一环接一环的审核下来,最后能不能被录用,需要HR、用人部门、领导层的讨论才能做决定。

可能性三:你没戏了

根据HR所提的要求,可以看出这家公司很在意求职者这方面能不能做到。如果你面试时就立刻拒绝,表明自己的态度,可能会打消HR的疑虑。你回去后考虑清楚的这段时间, HR也考虑了一下并且不愿意冒险招聘你,所以委婉拒绝了你。

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